Постоянные читатели

вторник, 10 февраля 2015 г.

Социальные статусы и роли

Социальный статус:


  • Социальный статус - соотносительное положение индивида или социальной группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, характерных для данной системы.
Каждый социальный статус - это оценка, добиваясь которой, субъект усваивает социальные нормы и представления, фиксируемые как предписанная данному положению совокупность прав и обязанностей, реализация которых формирует социальную роль.
  • Статусный набор - совокупность всех статусов данного индивида.
  • Главный статус - наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с которым они отождествляют его.
  • Предписанный социальный статус – статус, в котором человек рожден или который назначается ему по прошествии времени, полученный независимо от воли субъекта.
  • Достигаемый социальный статус – статус, который человек получает благодаря собственным усилиям, желанию, свободному выбору , удачи или везению.
  • Социальный статус - положение человека, которое он автоматически занимает как представитель большой социальной группы.
  • Личный статус – положение, которое человек занимает в малой или первичной группе в зависимости от того, как он оценивается по своим индивидуальным качествам.

Социальная роль:


  • Совокупность требований, предъявляемых обществом лицам, занимающим определенные социальные позиции.
  • Нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе.
  • С одним и тем же статусом связано выполнение множества ролей.
  • Социальные роли могут носить формальный и неформальный характер.

Ролевое поведение - реальное поведение того, кто выполняет определенную социальную роль.
В процессе осуществления социальных ролей могут возникать определенные трудности (ролевые напряжения) и конфликты (ролевые конфликты).

Систематизация ролей:
  • Эмоциональная
  • Способ получения
  • Масштаб
  • Формализация
  • Мотивация

Комментариев нет:

Отправить комментарий